Formador de Formadores

Curso

Multiplicando el Impacto a través de la Capacitación Efectiva

Conviértete en un formador de formadores y multiplica el impacto de la capacitación en tu organización. Aprende técnicas avanzadas de enseñanza y desarrollo de programas de formación que potencien las habilidades y conocimientos de futuros formadores. Fomenta una cultura de aprendizaje continuo y excelencia en la capacitación.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué es importante formar a formadores en mi organización?

Este curso ayuda a establecer un equipo interno de formadores que puede transmitir conocimientos de manera efectiva, reduciendo costos externos y asegurando una capacitación alineada con las necesidades organizacionales.

¿Qué habilidades adquirirán los participantes?

Los participantes desarrollarán habilidades para diseñar, ejecutar y evaluar programas de formación, además de mejorar sus técnicas de comunicación, gestión de grupos y mentoría.

Contenido

1.Introducción al Rol del Formador de Formadores:

Importancia y beneficios de ser un formador de formadores.

Responsabilidades y habilidades clave.

2.Diseño de Programas de Formación:

Estrategias para el diseño y desarrollo de programas de formación.

Identificación de necesidades y objetivos de formación.

3.Técnicas de Enseñanza Efectiva:

Métodos de enseñanza adaptativos y participativos.

Uso de recursos y herramientas didácticas.

4.Evaluación y Feedback en la Formación:

Técnicas para evaluar la efectividad de los programas de formación.

Estrategias de feedback constructivo.

5.Desarrollo de Habilidades de Comunicación:

Mejora de habilidades de comunicación verbal y no verbal.

Técnicas de presentación y facilitación.

6.Gestión de Grupos y Dinámicas de Aprendizaje:

Técnicas para la gestión efectiva de grupos.

Uso de dinámicas de grupo para el aprendizaje colaborativo.

7.Mentoría y Apoyo al Desarrollo de Formadores:

Estrategias para la mentoría y apoyo a futuros formadores.

Creación de un entorno de aprendizaje y desarrollo continuo.

8.Evaluación y Mejora Continua de Programas de Formación:

Evaluación de la calidad y efectividad de los programas de formación.

Planificación de acciones para la mejora continua.

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